Обязанности:
ОПЕРАЦИОННОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОТДЕЛОМ:
- Управление процессами продаж в отделе;
- Коммуникация с командой (бриф, собрания, планёрки);
- Управление коммерческими операциями в отделе (промо продажи).
- Анимация результатов по продажам и выполнению целей.
СОПРОВОЖДЕНИЕ КОМАНДЫ В ПРОДАЖАХ:
- Постановка персональных планов продаж;
- Анализ качества ведения сделок;
- Разбор результатов продаж;
- Обучение техникам продаж;
- Полевое сопровождение;
Условия:
- Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство с 1го дня работы, отсутствие депремирования;
- График работы 5/2, выходные суббота и воскресенье;
Совокупный уровень дохода от 87 060 руб./мес. (до вычета налога):
- Фиксированный оклад 77 200 руб./мес. (до вычета налога);
- Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога);
- Ежемесячная премия 3 860 руб./мес (по положению о премировании);
- Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
- Бонус от 10 000 руб.за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста,
- Возможность участвовать в социальных и экологических проектах
РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни (доступно через 3 месяца);
- Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.);
- Материальная помощь в трудных ситуациях;
- Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с коллегами/компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
- Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- Уютная столовая, кафе для сотрудников;
- Стильная форма, комната отдыха.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Требования:
Требования:
- Успешный опыт ведения продаж и сопровождения клиентов на рынке В2В;
- Опыт развития и сопровождения ключевых клиентов;
- Стремление достигать амбициозных результатов;
- Опыт развития клиентского сервиса;
- Умение организовать эффективную работу команды.