Обязанности:
- Руководство механо-заготовительным участком цеха
- Организация оперативного регулирования производственного процесса по изготовлению, сдаче и отгрузки продукции.
- Контроль за остатками материалов. Выполнение сменно-суточного задания в соответствии с технологическим процессами.
- Ведение документооборота.
- Контроль качества производимой продукции.
- Контроль качества компонентов и материалов, используемых в процессе изготовления продукции.
- Поддержание оборудования в надлежащем состоянии, чистоте и порядке.
- Работа на разных участках производства в соответствии с производственной необходимостью и процедурой ротации.
- Контролировать наличие, исправность и доступность средств индивидуальной защиты, правильность пользования, ими, безопасность передвижения работников по территории завода, безопасность транспортировки грузов.
- Информировать работников смены о характерных случаях нарушения правил, инструкций, доводить до сведения работников смены приказов, распоряжения и другие локальные документы.
- Не допускать подчиненный персонал к работе на неисправном оборудовании.
- Принимать участие в разработке мероприятий по созданию благоприятных безопасных условий труда, повышению культуры производства.
- Организовывать работу по практическому обучению, а так же повышению квалификации сотрудников участка.
- Заказ комплектующих по спецификациям, заказ расходных материалов
- Ведение табелей и ведомостей учета рабочего времени
- Контроль качества поступающих материалов
- Выходной контроль качества изделий
- Отгрузка готовой продукции
- Обеспечение бесперебойной работы участка.
- Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет.
- Должен знать: Технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой участком, технологию ее производства.Оборудование участка и правила его технической эксплуатации. Методы технико-экономического и производственного планирования. Формы и методы производственно-хозяйственной деятельности участка.Трудовое законодательство и порядок тарификации работ и рабочих. Нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра.
- Знание станков с ЧПУ будет преимуществом.
- Чтение технической документации (чертежи, тех. процессы);
- Стрессоустойчивость, коммуникабельность, ответственность. Опыт управления персоналом (более 30 человек), опыт листовой металлообработки.
- Знание технологии обработки металла на координатно-пробивном прессе, процесса гибки и сварки металла.
- Официальное трудоустройство, белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц
- Достойный уровень оплаты труда ;Единовременные премии до 100 % от заработной платы.
- Ежегодный основной отпуск в количестве 28 календарных дней + 3 календарных дня дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день.
- Возможность внутренних и внешних обучений;
- Возможность реализовывать свои идеи, знания;
- Высокий уровень доверия;
- Пятидневная рабочая неделя с 8-00 до 17-00
- Социальные гарантии в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
- Медицинская комиссия за счет компании; Спецодежда;
- Организована комната отдыха и приема пищи (оборудована: микроволновка, кулер, кофейный автомат, снековый автомат);
- Подарки к праздникам сотрудникам и детям сотрудников;
- Премирование к юбилею;
- Материальная помощь к дням рождения сотрудников
- Премирование к важным семейным событиям, предоставление оплачиваемых выходных;
- Материальная помощь в случае рождения детей, материальная помощь в связи со смертью близкого родственника.
- Место работы: г.Колпино, ул.Финляндская,35