ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ
- курировать производства мерча и сувенирной продукции
- консультировать команды по технологическим возможностям при создании нового мерча и отрисовке дизайна
- писать подробное ТЗ для производства позиций (текстиль, аксессуары, полиграфия, упаковка и т. д.)
- описывать технические спецификации (ткань, лекала, фурнитура, плотность, нанесение, упаковка, сертификация)
- организовывать тендеры через отдел закупок
- анализировать предложения, вести переговоры с подрядчиками, собирать образцы и материалы
- оценивать образцы (качество швов, печати, материалов), выбирать поставщиков, дорабатывать образцы и доведить их до целевого решения
- контролировать качество на всех этапах производства
- контролировать логистику и учет: приемка на склад, проверка, организация отгрузок
- искать новых подрядчиков, мониторить рынок (ткани, фурнитура, технологии нанесения, конструктивы)
- оптимизировать процессы: предложение идей по со сокращению сроков/стоимостей без потери качества
- работать с рекламациями. Если партия бракованная, решать вопросы с подрядчиками.
Кого мы ищем
- знание технологий нанесения (шелкография, термопечать, вышивка, ДТГ, сублимация, тампопечать и др.)
- знание материалов, их специфики, свойств и ограничений по дизайну с точки зрения производства
- знание рынка, фабрик, производств, подрядчиков (российского и международного). опыт взаимодействия с поставщиками и подрядчиками, умение оценивать качество сырья
- навыки чтения и написания технической документации (техкарты, ТЗ на производство)
- умение оценивать соответствие образца технической спецификации
- базовое понимание дизайн-макетов (умение проверить файлы перед передачей в печать). БУДЕТ ПЛЮСОМ: образование в швейной сфере
- знание стандартов сертификации (например, для пищевой продукции)
- понимание полного цикла производства мерча (текстиль, аксессуары, полиграфия, упаковка и т. д.).
Что мы предлагаем
- формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем
- оклад + годовой бонус
- офисный формат
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников
- страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
- прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников
- отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день
- компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС
- мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
- подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети
- собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.