Обязанности:
- осуществлять текущее руководство кадровой, хозяйственной, финансово-экономической, контрактной Школы
- держать под контролем все происходящие в них процессы и нести всю полноту ответственности за результат этой работы
- анализировать результаты финансово-хозяйственной деятельности, составлять планы (ПФХД, сметы, закупочные планы и обеспечит их исполнение
- искать пути повышения эффективности используемых ресурсов и привлечения новых
- обеспечивать текущую эксплуатацию зданий и иного имущества
- поддерживать и развивать материально-техническую базу Школы
- обеспечивать исполнение сотрудниками Школы правил безопасности и охраны труда, санитарно-гигиенических требований
- отвечать за организацию системы внутреннего контроля, проводить внутренние проверочные мероприятия и служебные расследования
- доверенным лицом, уполномоченным на подписание контрактов, договоров с физ. лицами, представление интересов Школы, перед органами государственного надзора и ведомственного контроля, судебных органах
- взаимодействовать с учредителем по взаиморасчетам при выполнении государственного задания и субсидиям на иные цели
- принимать участие в работе Межшкольной торговой площадки
- взаимодействовать с контрагентами Школы при необходимости
- ответственным за подготовку проектов ответов на поступающие обращения граждан вне зависимости от их тематики
- иметь высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», профессиональная переподготовка в сфере закупок
- знание федерального закона 44-ФЗ и нормативных актов в сфере размещения гос. Заказа, полного цикла размещения гос. заказа в соответствии с нормами 44-ФЗ
- знание Постановления Правительства Москвы от 24.02.2012 67-ПП "о системе закупок города Москвы"
- знания локальных актов Департамента образования и науки города Москвы в сфере закупок; - опыт работы с ЕАИСТ 2.0, порталом поставщиком; - наличие сертификата специалиста по размещению государственного заказа ЕАИСТ 2.0
- иметь не менее трех лет опыта работы в образовательных организациях Москвы
- владеть Word, Excel, ЕИС, ЕАИСТ, УАИС «Бюджетный учет» и в других информационных системах школы
- прошел (а) аттестацию на соответствие должности «Руководитель» в аттестационной комиссии ДОНМ
- в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации