Менеджер отдела

Обязанности:

• Организация оперативной работы в отделе, управление командой (сопровождение, постановка и контроль выполнения задач);
• Анализ продаж;
• Заказ товара и поддержание необходимого товарного запаса;
• Участие в формировании товарного предложения;
• Взаимодействие с поставщиками по заказу товара;
• Анализ конкурентного рынка (новинки, тенденции, цены);
• Участие в планировании и организации коммерческих акций;
• Консультация клиентов в торговом зале, помогать в выборе товара, сопровождать на всех этапах продаж.

Условия:

• Работа у нас – это:
  • Официальное трудоустройство с 1-го дня работы;
  • График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные Вскр-Пн или Пт-Сб;
  • Совокупный уровень дохода (до вычета налогов):
  - фиксированный оклад (уровень оклада обсуждается по результатам собеседования);
  - компенсация питания 6 000 руб/мес;
  - доплата 20% за работу в ночное время
  - возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада
  - возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода
  • Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;
  • Двойная оплата праздничных и выходных дней;
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;
  • Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
  • Расширенный социальный пакет:
  - ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;
  - Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
  - Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);
  - Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
  - Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал
  - Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);
  С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Требования:

• Опыт управления командой, организаторские способности, ориентация на командную работу;
• Готовность к интенсивной работе;
• Стремление к развитию;
• Готовность обучать других.
• Ответственность.