ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Организация, контроль и координация работы команды внутренней логистики, сопровождение, постановка и контроль выполнения задач;
- Влиять на эффективность отдела через управление показателями;
- Организация и хранение товара и его транспортировки внутри склада;
- Организация процесса приёмки товара и его вывоза в торговый зал;
- Организация и контроль эффективного графика поставки товара;
- Контроль и координация вывоза товара в торговый зал, пересчёт и отбраковка товара;
- Обеспечение чистоты внутреннего и внешнего пространства службы приемки;
- Контроль соблюдения техники безопасности и условий труда сотрудников.
ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:
- Опыт планирования, управления командой от 1-го года на складе;
- Уверенный пользователь ПК (в особенности Excel);
- Готовность к физической работе и в режиме многозадачности;
- Ориентация на бизнес-результат, готовность привносить новые, современные идеи в продвижение бизнеса;
- Коммуникативные навыки;
- Лидерство, ответственность, желание решать нестандартные задачи;
- Готовность развиваться и развивать своих сотрудников;
- Гибкость к изменениям
РАБОТА У НАС - ЭТО:
Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), скользящие парные выходные (смены чередуются по недельно: утренние с 07:00 до 16:00, дневные с 11:00 до 20:00, вечерние с 15:00 до 00:00).
Совокупный уровень дохода от 89 400 руб./мес. (до вычета налога):
- фиксированный оклад от 79 500 руб.;
- компенсация питания 6000 руб.;
- ежемесячная премия 3 975 руб./мес. (по положению о премировании);
Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев;
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.
Расширенный социальный пакет:
- собственный тренажерный зал;
- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- материальная помощь в трудных ситуациях;
- уютная столовая, комната отдыха;
- стильная форма;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.