Лемана ПРО

Сотрудник склада (Выкладка товара в ночь)

74 300 - 107 000 rub
  • Истра
  • Полный рабочий день
  • Не имеет значения
  • Без опыта

Обязанности:

  • Перемещение товара с использованием складской техники;
  • Выкладка товара на стеллажи;
  • Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
  • Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
  • Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне работы;

Условия:


  • Официальное трудоустройство на должность «Специалист цепи поставок магазина», фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;

  • График работы 2/2, ночная смена с 20:00 до 08:00.

  • Совокупный уровень дохода от 74 300 до 107 000 руб./мес. (до вычета налогов):
    - фиксированный оклад от 57 200 руб./мес., (часовая ставка – 345 руб./час);
    - доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки (8270 руб./мес.);
    - компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога);
    - ежемесячная премия 2 860 руб./мес. (по положению о премировании);
    - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 32 735 руб./мес.);
  • Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
  • Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
  • Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев;
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.

Расширенный социальный пакет:

- собственный тренажерный зал;
- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- материальная помощь в трудных ситуациях;
- уютная столовая, комната отдыха;
- стильная форма;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Требования:

  • Готовность к физически активной и подвижной работе;
  • Пунктуальность и дисциплинированность;
  • Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
  • Внимательность, аккуратность, ответственность.