Обязанности:
Обращаем внимание: наличие общеюридического стажа (без опыта выполнения перечисленных далее обязанностей) для данной вакансии - недостаточно!
Работа по корпоративным вопросам акционерного общества.
- ведение списка аффилированных лиц, списков связанных сторон Общества;
- подготовка материалов (уведомлений, проектов решений, заключений и др.) к проведению общих собраний акционеров, заседаний совета директоров Общества и ДЗО;
- подготовка изменений в учредительные документы, обеспечение регистрации утвержденных изменений, а также изменений, не связанных с внесением изменений в учредительные документы, в органах ФНС России; контроль за записями в ЕГРЮЛ и федресурсе;
- знание ключевых точек корпоративного календаря АО, контроль за его соблюдением;
- выполнение (при необходимости) функций корпоративного секретаря;
- подготовка правовых экспертных заключений;
- правовое консультирование (устное, письменное) сотрудников;
- взаимодействие с контролирующими органами и регистратором;
- разработка и согласование локальных нормативных актов по вопросам корпоративного управления;
- мониторинг изменений законодательства РФ в области корпоративного права и подготовка соответствующих заключений;
- обеспечение нотариального заверения документов, ведение архива оригиналов и заверенных копий учредительных документов.
Требования:
- Высшее юридическое образование;
- Опыт работы в сфере корпоративного права
- Глубокое знание гражданского и корпоративного законодательства и судебной практики;
- Практический опыт взаимодействия с акционерами, членами совета директоров;
- Умение эффективно работать в режиме многозадачности;
- Грамотная устная и письменная речь.
Условия:
- Работа в крупной и стабильной компании, лидере на рынке проектно-изыскательских работ для объектов инфраструктуры железнодорожного транспорта России
- Место работы: г. Москва, Малая Сухаревская пл., 10, Бизнес-центр «Вишневый сад»
- Заработная плата (до налогообложения): оклад 151 000 рублей + квартальная премия = 198 000 рублей в среднем ежемесячно;
- Полный рабочий день (пн.-чт. с 9.00 до 18.00, пт. с 9.00 до 16.45);
- Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ, Коллективный договор, социальный пакет (полис ДМС, частичная оплата проезда, индексация заработной платы).