Обязанности:
- Осуществлять контроль за соблюдением в филиале и его подразделениях законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда.
- Изучать условия труда на рабочих местах, подготавливать и вносить предложения о разработке и внедрении более совершенных конструкций оградительной техники, предохранительных и блокировочных устройств, других средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов.
- Участвовать:
- в проведении проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-бытовых помещений, санитарно-технических устройств, средств коллективной и индивидуальной защиты работников;
- в определении их соответствия требованиям нормативных актов по охране труда и при выявлении нарушений, которые создают угрозу жизни и здоровью работников или могут привести к аварии, принимать меры по прекращению эксплуатации машин, оборудования и производства работ на участках, на рабочих местах;
- в разработке мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве, по улучшению условий труда и доведение их до требований нормативных правовых актов по охране труда, а также оказывать организационную помощь по выполнению разработанных мероприятий;
- в рассмотрении вопросов о возмещении работодателем вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием или другим повреждением здоровья, связанными с выполнением ими трудовых обязанностей.
- Оказывать подразделениям филиала методическую помощь:
- в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании законодательства работникам предоставляются компенсации и льготы за тяжелые, вредные или опасные условия труда;
- при разработке и пересмотре инструкций по охране труда, стандартов предприятия системы стандартов безопасности труда;
- по организации инструктажа, обучения и проверки знаний работников по охране труда.
- Проводить вводные инструктажи по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику.
- Совместно с подразделениями филиала проводить работу, по специальной оценке, условий труда на рабочих местах и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда.
- Контролировать своевременность проведения проверок, соответствующими службами необходимых испытаний и технических освидетельствований состояния оборудования, машин и механизмов, соблюдения графиков замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, выполнение предписаний органов государственного надзора и контроля за соблюдением действующих норм, правил и инструкций по охране труда, стандартов безопасности труда в процессе производства, а также в проектах новых и реконструируемых производственных объектов, участвует в приемке их в эксплуатацию.
- Осуществлять контроль за организацией хранения, выдачи, стирки, химической чистки, сушки, обезжиривания и ремонта специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, состоянием предохранительных приспособлений и защитных устройств, а также правильным расходованием в подразделениях филиала средств, выделенных на выполнение мероприятий по охране труда.
- Составлять отчеты по охране труда по установленным формам и в соответствующие сроки и т.д.
Требования:
- Высшее профессиональное образование
- Направление подготовки: «Техносферная безопасность» или соответствующие ему направления подготовки (специальности) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда;
- Стаж работы по профилю деятельности не менее 1 года
Условия:
- Достойная заработная плата (оклад + премия по результатам работы)
- Полный социальный пакет в соответствии с ТК РФ (официальное оформление, оплачиваемый отпуск, больничный и т.д.)
- Дополнительные социальные гарантии и льготы (ДМС, компенсация оплаты проезда/перелета к месту отдыха, обучение и т.д.)
- Возможность профессионального и карьерного роста