Заместитель начальника Отдела труда и заработной платы Планово-финансового управления СПбГУ

1. Планирование фонда заработной платы по разделам бюджетной классификации Российской Федерации, направлениям деятельности, структурным подразделениям и источникам финансирования

2. Составление штатного расписания СПбГУ по всем разделам финансирования

3. Внесение изменений в штатное расписание СПбГУ, в том числе ведение оперативной работы с подразделениями в части формирования штатного расписания, источника финансирования ставок

4. Проведение контроля расходования фонда оплаты труда, правильности соотношения в уровнях по профессионально-квалификационным группам наименований профессий и должностей работников

5. Проведение анализа организации и структуры заработной платы по структурным подразделениям, отдельным категориям и профессиям работников

6. Анализ эффективности использования фонда оплаты труда по источникам финансирования, в том числе: определение дополнительных источников денежных средств на покрытие дефицита оплаты труда или расчет экономии фонда оплаты труда

7. Расчет потребности в дополнительном фонде оплаты труда в связи с введением в структуру СПбГУ новых структурных подразделений и с вводом в эксплуатацию новых объектов

1. Образование высшее (Экономист)

2. Приветствуется опыт работы в бюджетной сфере

3. Необходимые профессиональные навыки и знания:

- Глубокое знание трудового законодательства и системы оплаты труда (Знание Трудового кодекса РФ, нормативно-правовых актов)

- Умение анализировать трудовые и финансовые показатели, планировать и контролировать расход ФОТ, а также совершенствовать организационную структуру

- Навыки в области расчета трудоемкости, контроля за использованием фонда заработной платы, а также разработки штатного расписания

4. Навыки работы с ПК:
- Знание MS Office (Word, Excel, Power point, Outlook)
- Навыки работы с оргтехникой (факс, сканер, МФУ, мини-АТС)
- Навыки работы в Internet и браузерах
- Уверенное владение Excel, знание бухгалтерских программ, таких как 1C

Личные качества: ответственность, внимательность, умение работать на результат, высокая работоспособность, гибкость ума, умение ставить и достигать поставленные цели

1. Официальное оформление в соответствии с Трудовым законодательством РФ, оплачиваются отпускные и больничные

2. Срок испытания - 3 месяца

3. График: пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 17:45. Обед с 13:00 до 13:45

4. Заработная плата на испытательный срок 120 000 рублей, после испытательного срока 140 000 рублей до вычета налогов

5. Место работы: Санкт-Петербург, Университетская набережная, 7-9-11, Отдел труда и заработной платы, Планово-финансовое управление СПбГУ