Жилкомсервис № 2 Красногвардейского района
Юрисконсульт по работе с дебиторской задолженностью
105 000 - 105 000 rub
Динамично развивающаяся компания в сфере жилищно-коммунального хозяйства ООО «ЖКС 2 Красногвардейского района» приглашает в свою команду Юрисконсульта по работе с дебиторской задолженностью.
Компания осуществляет комплексное содержание многоквартирных жилых домов, объектов нежилого фонда, инженерной инфраструктуры и работает на рынке управления и эксплуатации жилой и коммерческой недвижимости с 2008 года.
Обязанности:
- Взыскание дебиторской задолженности;
- Досудебное урегулирование спора и защита интересов Общества в суде по требованиям о возмещении ущерба (по закону о защите прав потребителей);
- Предъявление требований к жителям МКД неимущественного характера (перепланировка, демонтаж, предоставление доступа к общедомовому имуществу и т.д.);
- Оспаривание ненормативных правовых актов органов гос.власти;
- Претензионно-исковая работа по иным спорам, возникающим в процессе хозяйственной деятельности Общества;
- Защита интересов Общества на стадии исполнительного производства.
Требования:
- Высшее юридическое образование;
- Опыт работы в управляющей компании, службе судебных приставов будет Вашим преимуществом;
- Знание жилищного и гражданского законодательства РФ;
- Знание НПА, действующих в сфере управления многоквартирными домами.
- Досудебное урегулирование споров, наличие положительной практики участия в судебных разбирательствах в качестве истца/ответчика;
- Владение ПК, умение работать с программами MS Office, с базами данных и иными программными продуктами;
- Внимательность при работе с документами. грамотная устная и письменная речь, дисциплинированность, коммуникабельность, исполнительность, добросовестное отношение к работе;
- Обязательное прохождение предварительного медицинского осмотра.
Условия:
- График работы: 5-дневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день, в пятницу сокращенный день на час;
- Официальное оформление по ТК РФ (полностью белая з/п, оплачиваемый отпуск, больничный лист);
- Дополнительное материальное стимулирование к отпуску, дополнительные выплаты к праздничным дням и по итогам года, корпоративные мероприятия;
- Работа в стабильной, надежной компании.