Обязанности:
- Подготовка плана мероприятий для выполнения бюджетных показателей агентства
- Развитие филиала по ключевым направлениям деятельности
- Набор новых агентов в подразделение, их адаптация и обучение
- Привлечение структур из других страховых компаний
- Взаимодействие с директорами агентств в рамках построения работы в офисных, агентских продажах, выполнению бюджета по ключевым направлениям
- Проведение тренингов с агентами, менеджерами и специалистами
- Открытие новых точек продаж и их курирование
- ОБЯЗАТЕЛЬНО - опыт работы в страховании на должности менеджера агентской группы или руководителя (заместителя) по развитию агентской сети от 1 года
- Наличие активных страховых агентов в команде будет преимуществом
- Целеустремленность, ответственность, коммуникабельность, финансовая дисциплина
- Умение работать с людьми, опыт выстраивания мотивации
- Работа в крупном подразделении федеральной компании (САО РЕСО-Гарантия)
- Зарплата 150000 - 200000 руб. (по результатам собеседования)
- Бонус за выполнение KPI от 1 оклада в квартал
- % за личные продажи (свой портфель приветствуется)
-
Льготное страхование, ДМС