Начальник участка общестанционных и общецеховых работ (УОиОР)

Место работы: Правобережная ТЭЦ (ТЭЦ-5) - Октябрьская наб., д. 108, корп. 2ВХ (корпоративная развозка от м. Ломоносовская, м. Ул. Дыбенко).

• Обеспечение надежной работы сантехнического оборудования, противопожарного водовода, системы канализации и отопления, содержание в исправном состоянии зданий и сооружений подразделения путем контроля технического состояния, проведения ППР и приемки оборудования из ремонта, выполняемого подрядными организациями;
• Осуществление руководства подчиненным персоналом участка общестанционных и общецеховых работ, проведение организационно-административных работ с персоналом, направленных на выполнение производственных задач, стоящих перед службой;
• Обеспечение рабочих мест УОиОР необходимым инвентарем, инструментом и документацией;
• Обеспечение выполнение мероприятий по поддержанию исправного состояния зданий, оборудования, сооружений и территории, закрепленных за УОиОР;
• Обеспечение противопожарного режима на закреплённой территории;
• Организация и проведение в СЛиОП работ, направленных на выполнение требований ПТЭ, ПТБ, правил пожарной безопасности, промышленной безопасности, охраны труда и производственной санитарии, других руководящих документов;
• Осуществление координации работ, выполняемых на ТЭЦ-5 подрядными организациями, участвующими в ремонте зданий, сооружений, подземных коммуникаций, систем отопления и контроль за ходом проводимых ими ремонтных работ;
• Разработка производственных инструкций, схем, инструкций по охране труда.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование;
• Стаж работы от 3 лет;
• Знание ПК на уровне уверенного пользователя MS Office, Power Point;
• Приветствуется опыт работы в ИУС П ГК.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• График работы: пятидневная 8-часовая рабочая неделя, в пятницу сокращенный рабочий день;
• Компенсация расходов на посещение физкультурно-оздоровительных и спортивных сооружений;
• Премии ко Дню энергетика, 8 марта, 23 февраля;
• Индексация заработной платы – ежегодно;
• Совет молодых специалистов;
• ДМС, материальная помощь к отпуску.