Главный специалист аналитической группы

Место работы:

• Правобережная ТЭЦ (ТЭЦ-5) - Октябрьская наб., 108, корп. 2ВХ (корпоративная развозка от ст. м. Улица Дыбенко / ст. м. Ломоносовская).

• Оптимизация, документирование и формализация текущих рабочих процессов управления техническим состоянием оборудования в соответствии с требованиями для реализации их в производственных информационных системах;
• Формирование функциональных требований к производственным информационным системам в части технического обслуживания и ремонтов. Разработка текущей проектной, эксплуатационной, отчетной и регламентирующей документации систем управления производственной деятельностью по техническому обслуживанию и ремонтам;
• Проведение анализов коренных причин возникновения дефектов, разрабатывать программы типовых воздействий для устранения последствий отказов оборудования, программы контроля состояния оборудования для занесения в системы управления техническим обслуживанием, ремонтами, контролем состояния оборудования;
• Формирование предложений по оптимизации реализованных алгоритмов процессов ремонтной деятельности, технического обслуживания и контроля в системах управления техническим состоянием оборудования;
• Методологическое сопровождение систем управления производственной деятельностью по техническому обслуживанию и ремонтам, подготовка документации к обучению, организация и проведение обучения по направлениям в зоне ответственности.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое, инженерно-техническое) образование;
• Стаж работы на инженерно-технических должностях в энергетике;
• Опыт работы на профильных энергообъектах в эксплуатации и ремонте;
• Технический английский язык;
• Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• График работы: 5-дневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день, в пятницу сокращенный день на час;
• Компенсация расходов на посещение физкультурно-оздоровительных и спортивных сооружений;
• Премии ко Дню энергетика, 8 марта, 23 февраля;
• Индексация заработной платы – ежегодно;
• Совет молодых специалистов;
• ДМС, материальная помощь к отпуску.