Лаб-Индастриз

Инженер по эффективности

Не указана
  • Ногинск
  • Полный рабочий день
  • Не имеет значения
  • От 3 лет
Обязанности:
  • Разработка и внедрение мероприятий по оптимизации труда: создание методик, повышающих производительность и качество труда сотрудников предприятия; - участие в подготовке программ и планов по организации труда, включая проведение расчетов экономической эффективности; - контроль выполнения запланированных мероприятий и оценка их результатов.
  • Оптимизация производственного процесса: изучение существующих организационных и технических условий производства; - подготовка предложений по сокращению тяжелых и трудоемких видов работ, улучшая тем самым рабочие условия; - организация исследований по вопросам повышения эффективности трудовой деятельности.
  • Обеспечение соблюдения стандартов и регламентов: поддержание соответствия стандартам и нормам организации труда, требованиям по охране труда и технике безопасности; - проведение аудитов и проверок на предмет выполнения установленных процедур и инструкций.
  • Повышение квалификации сотрудников: регулярное обновление собственных компетенций и профессиональных знаний, участие в конференциях и тренингах; - передача полученных знаний сотрудникам, улучшение общей культуры труда на предприятии.
  • Оценка эффективности участка наполнения: анализ текущей работы производственных линий наполнения. -формирование плана действий и его выполнение для достижения запланированных целей.
Требования:
  • Высшее техническое образование.
  • Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет.
  • Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, 1С).
  • Знание основ GMP, ISO.
  • Опыт работы с системой "Честный знак" желателен.

Условия:

  • Официальное трудоустройство
  • Ежегодная индексация и конкурентный уровень заработной платы
  • Ежемесячная премия
  • Ежемесячная компенсация стоимости питания
  • Доставка корпоративным транспортом до места работы
  • Релокационный пакет
  • Полис добровольного медицинского страхования (после испытательного срока)
  • Страхование жизни сотрудников
  • Дополнительные дни к отпуску
  • Наставничество, адаптация и поддержка руководителя с первого дня работы
  • Обеспечение спецодеждой, обувью и средствами индивидуальной защиты
  • Социальные программы для сотрудников и их детей
  • Работа в сплочённой команде профессионалов
  • Возможность карьерного и профессионального роста.