Обязанности:
- Осуществлять прием и выгрузку товара при помощи складской техники (обучение за счет компании);
- Перемещать и распределять товар согласно адресному хранению;
- Работать в мобильном приложении и с терминалом сбора данных (ТСД);
- Соблюдать охрану труда и технику безопасности;
- Участвовать в инвентаризациях.
Условия:
- Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
- График работы с плавающими сменами: 3/3 в ночь с 20:00 до 8:00 (по 12 часов), сменные выходные;
- Совокупный уровень дохода от 56 000 руб/мес (до вычета налогов):
- фиксированный оклад от 43 000 руб/мес;
- компенсация питания 6 000 руб/мес;
- возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (2 150 руб/мес);
- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- возможность подработки внутри компании; - Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;
- Двойная оплата праздничных и выходных дней;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;
- Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
- Расширенный социальный пакет:
- ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;
- Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);
- Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал;
- Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Требования:
- Готовность к физически активной и подвижной работе;
- Соблюдение стандартов работы.
Будет являться преимуществом:
- Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
- Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике.