Обязанности:
- Прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени и подготовка их к счетной обработке (кадровую работу вести не нужно);
- Расчет и выплата заработной платы, стимулирующих, компенсационных и иных выплат работникам (численность менее 100 человек);
- Расчет и перечисление страховых взносов с заработной платы и иных выплат;
- Расчет и перечисление командировочных расходов (не более 2-3 в месяц);
- Подготовка платежных поручений (заявок на кассовый расход) в части оплаты труда, командировочных расходов;
- Отражение на счетах б/у данных по заработной плате, налогов, взносов, удержаний (синхронизация данных в 1С:ЗКГУ в 1С:БГУ) и проверка по ОСВ;
- Формирование первичной учетной документации в части оплаты труда и командировочных расходов;
- Подготовка и сдача отчетности в части оплаты труда в ИФНС, СФР и Росстат;
- Подготовка и сдача данных в вышестоящие организации;
- Участие в составлении плана ФХД на год в части оплаты труда (корректировка обоснования при необходимости не более 2-3 раз в год);
- Консультация работников по вопросу начисления заработной платы, выдача справок по запросу;
- Выполнение других поручений главного бухгалтера (его заместителя) в части анализа данных по оплате труда.
- Высшее (экономическое) образование;
- Опыт работы бухгалтером по ЗП не менее 5 лет;
- Опыт работы в бюджетном учреждении не менее 3-х лет;
- Знание ТК РФ, НК РФ;
- Уверенный пользователь 1С:ЗКГУ, 1С:БГУ, ПК: Word, Excel, Консультант плюс
- Знание счетов бухгалтерского, бюджетного учета;
- Умение анализировать данные;
- Изучение действующего законодательства РФ на постоянной основе;
- Точность и внимательность к деталям, аккуратность, , ответственность, пунктуальность;
- Соблюдение сроков оформления (отправки) документов, отчетов и иных сведений в контролирующие органы;
- Выполнять своевременно указания руководителя в полном объеме.
- График работы 5/2, 9:00 - 18:00, пт до 16:45;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Отдельное административное здание в 5-7 мин ходьбы от метро;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск согласно ТК РФ;
- Помощь и поддержка коллег (есть с опытом работы в ЗП);
- ЗП указана на руки, по итогам работы могут выплачиваться ежемесячные, квартальные и годовые бонусы.