Концентраторщик

• Осуществляет работы, связанные по обеспечению стабильной работы закрепленного отделения/участка, согласно технологическому регламенту в соответствии с режимными параметрами технологических процессов обогащения и их контроля на обогатительной фабрике.

  Управляет технологическим процессам и оборудованием закреплённого отделения/ участка обогатительной фабрики установленной плановой производительностью. Поддерживать заданный режим работы технологического оборудования по показаниям сигнальных устройств.
• Осуществляет оперативную связь с технологическими рабочими отделения/участка, рабочими ремонтных служб участка, а также другими внутриструктурными производственными и функциональными подразделениями ОФ. Обеспечивать бесперебойную и стабильную работу оборудования отделения/участка в целях выполнения утвержденного плана.
• Следит за работой обслуживаемого оборудования и устранять неполадки. Определять неисправности в работе обслуживаемого оборудования и производить мелкий ремонт.
• Принимает меры по предупреждению простоев, аварий, поломок обслуживаемого оборудования.
• Обеспечивает своевременную и качественную подготовку оборудования к ремонту.

• Профессиональное обучение по квалификации концентраторщик
• Опыт работы от 3 летп о данной позиции.

Должен знать:

1. устройство и принцип работы и конструкцию концентаторов и другого смежного обслуживаемого оборудования ОФ;

2. принцип работы приборов автоматического контроля и регулирования, правила пользования ими;
3. параметры, возможные нарушения технологического процесса гравитации и методы их устранения;
4. процесс гравитации на концентраторах; правила управления подъемно-транспортными механизмами и правила стропильных работ.

Условия:

• Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ;
• Местоположение рудника: г. Норильск;
• Официальное трудоустройство;
• Бессрочный трудовой договор;
• Вахтовый график работы 45/45;
• Стабильная, своевременная "белая" заработная плата (оплачивается вахта и междувахтовое время);
• Компенсация стоимости проезда на работу и обратно;
• Прохождение медкомиссии за счет работодателя;
• Полное обеспечение спецодеждой;
• Предоставление питания;
• Проживание в комфортных условиях;
• Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, аттестация, наставничество, кадровый резерв;
• Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях;
• Забота о здоровье: ДМС для сотрудников (включая стоматологию), страхование от несчастных случаев на производстве;
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства.