Обязанности:
- Осуществляет работы, связанные по обеспечению стабильной работы закрепленного отделения/участка, согласно технологическому регламенту в соответствии с режимными параметрами технологических процессов обогащения и их контроля на обогатительной фабрике.
- Управляет стадиями измельчения, классификации и обезвоживания.
- Контролирует заданную тонину помола и плотность пульпы.
Требования:
- Профессиональное обучение по квалификации машиниста мельниц
- Опыт работы от 3-х лет по данной профессии.
Должен знать:
- назначение измельчения, классификации, факторы, влияющие на производительность измельчения руды, факторы, влияющие на степень измельчения материалов в дробильных и измельчительных машинах, устройство, правила эксплуатации, технические и технологические характеристики оборудования отделения измельчения ОФ;
- назначение операций измельчения, степень и стадии измельчения материалов, устройство, правила эксплуатации, технические и технологические характеристики мельниц, инерционных грохотов для предварительного и контрольного грохочения материалов в открытых и замкнутых циклах измельчения материалов.
- правила технической эксплуатации и обслуживания питателей и конвейеров, требования технологических и эксплуатационных инструкций.
- характеристики мелющих тел барабанных мельниц и факторы, определяющие их износ.
- факторы, влияющие на производительность барабанных мельниц и степень измельчения в них материалов.
Условия:
- Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ;
- Местоположение рудника: г. Норильск;
- Официальное трудоустройство;
- Бессрочный трудовой договор;
- Вахтовый график работы 45/45;
- Стабильная, своевременная "белая" заработная плата (оплачивается вахта и междувахтовое время);
- Компенсация стоимости проезда на работу и обратно;
- Прохождение медкомиссии за счет работодателя;
- Полное обеспечение спецодеждой;
- Предоставление питания;
- Проживание в комфортных условиях;
- Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, аттестация, наставничество, кадровый резерв;
- Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях;
- Забота о здоровье: ДМС для сотрудников (включая стоматологию), страхование от несчастных случаев на производстве;
- Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства.