Мастер сгущения и отгрузки концентратов обогатительной фабрики

Обязанности:

• Осуществляет руководство и организовывает работы, связанные по соблюдению плановых количественных и качественных заданий по обезвоживанию/сгущению, фильтрации и отгрузки концентратов персоналом отделения, согласно технологическому регламенту в соответствии с режимными параметрами технологических процессов обогащения и их контроля на обогатительной фабрике.
• Определяет и выдает задание подчинённому персоналу на смену, в соответствии с требованиями охраны труда и промышленной безопасности.
• Контролировать оперативные данные по качественным показателям получаемых концентратов и пром. продуктов;
• Обеспечивать соблюдение норматива содержание твердого в сливе сгустителей

Требования:

• Высшее/ средне-профессиональное (техническое)
• Опыт работы по профессии от 3-х лет.
• Приветствуется наличие Аттестации по видам надзора (А1, Б.4.1, Б.9.3).

Должен знать:

1. устройство, принцип работы и конструкцию оборудования отделения;
2. устройство, принцип действия и правила эксплуатации основного и смежного оборудования ОФ;
3. правила управления подъемно-транспортными механизмами и правила такелажных работ;
4. схемы автоматического контроля и регулирования процессов;
5. схемы блокировки, сигнализации, правила пользования пусковой аппаратурой и средствами автоматизации и сигнализации;
6. методы обеспыливания атмосферного воздуха при транспортировке сырья, средства герметизации обслуживаемого оборудования;
7. режимные параметры работы системы вентиляции и аспирации;
8. правила технической эксплуатации и обслуживания питателей и конвейеров.

Условия:

• Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ;
• Местоположение рудника: г. Норильск;
• Официальное трудоустройство;
• Бессрочный трудовой договор;
• Вахтовый график работы 45/45;
• Стабильная, своевременная "белая" заработная плата (оплачивается вахта и междувахтовое время);
• Компенсация стоимости проезда на работу и обратно;
• Прохождение медкомиссии за счет работодателя;
• Полное обеспечение спецодеждой;
• Предоставление питания;
• Проживание в комфортных условиях;
• Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, аттестация, наставничество, кадровый резерв;
• Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях;
• Забота о здоровье: ДМС для сотрудников (включая стоматологию), страхование от несчастных случаев на производстве;
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства.