Контур — экосистема для бизнеса. Наши сервисы помогают каждой третьей компании России делать рабочие процессы проще и эффективнее: вести бухгалтерию, сдавать отчетность в госорганы, обмениваться документами без бумаги, общаться друг с другом на удаленке и многое другое. С нами жизнь 3 миллионов предпринимателей и их сотрудников становится легче.
В Контуре порядка 120 команд разработки и более 70 продуктов. Команды разные по зоне влияния, скорости работы, стадии жизненного цикла продукта, который они развивают. Можно работать в инфраструктуре экосистемы, продуктовой команде или бюро. Вы точно найдете подходящие атмосферу и задачи
Задачи
Поддерживать текущие процессы тестирования в команде и внедрять новые подходы.
Заниматься ручными проверками, а также внедрением и развитием автотестов.
Планировать выпуск релизов.
Разрабатывать стратегию тестирования новых и существующих продуктов.
Ставить задачи программистам.
Технологии и инструменты зависят от команды. В основном мы используем: C#, TypeScript, Selenium, MongoDB, PostgreSQL, MS SQL, Git, TeamCity, YouTrack, React, NUnit. Можно встретить SapsanCMS, Gemini, Angular, Storybook, Playwright.
Мы ожидаем
Опыт в роли тестировщика от трех лет и интерес к профессии.
Знание теории тестирования, техник тест-анализа и тест-дизайна, умение применять теорию на практике.
Опыт автоматизации тестирования на базе языков программирования.
Желание совершенствовать и расширять набор знаний и технических инструментов.
Опыт изменения/улучшения процессов тестирования.
Как все устроено
Не делим тестировщиков на специализации. Все в команде QA-инженеров — от стажера до руководителя — тестируют вручную и пишут автотесты. Для нас важно найти людей, способных поддерживать устоявшуюся культуру тестирования в продуктах и создавать ее с нуля при необходимости. Команд много, поэтому точно получится найти интересные вызовы.
Условия работы
Заботу о вашем комфорте. Можете работать удаленно, гибридно или в офисе, в любом случае предоставим технику и все необходимое. Если вам по душе работать из офиса — обеспечим удобным местом, зонами отдыха, кухней с полезными перекусами.
Сильное инженерное комьюнити. Регулярно проводим внутренние технические конференции, обмениваемся опытом между командами. Вы всегда найдете, с кем посоветоваться.
Возможность сменить продукт, команду или предметную область внутри компании. Поддерживаем развитие в любом направлении.
Общение на «ты» и максимум горизонтальных связей в коллективе, чтобы быстрее договариваться и решать рабочие задачи.
Возможность делиться экспертизой. Помогаем выступать на конференциях, участвовать в подкастах или видео, писать статьи.
Поддержку профессионального развития. Организуем внутреннее и внешнее обучение. Делимся опытом внутри: создаем свои курсы, например, по JavaScript, тест-дизайну, автоматизации, тестированию API и не только.
Дополнительные возможности самореализации. Кроме обычных задач тестировщики могут придумывать и проверять тестовые задания, проводить технические интервью, развивать курсы для новичков в QA или работать со стажерами.
Перспективы развития. Можно вырасти в лидера команды из 10–15 человек, стать инженером по контракту, чтобы решать сложные технические вызовы в разных командах, или организовывать тестирование с нуля в новых проектах.
В Контуре порядка 120 команд разработки и более 70 продуктов. Команды разные по зоне влияния, скорости работы, стадии жизненного цикла продукта, который они развивают. Можно работать в инфраструктуре экосистемы, продуктовой команде или бюро. Вы точно найдете подходящие атмосферу и задачи
Задачи
Поддерживать текущие процессы тестирования в команде и внедрять новые подходы.
Заниматься ручными проверками, а также внедрением и развитием автотестов.
Планировать выпуск релизов.
Разрабатывать стратегию тестирования новых и существующих продуктов.
Ставить задачи программистам.
Технологии и инструменты зависят от команды. В основном мы используем: C#, TypeScript, Selenium, MongoDB, PostgreSQL, MS SQL, Git, TeamCity, YouTrack, React, NUnit. Можно встретить SapsanCMS, Gemini, Angular, Storybook, Playwright.
Мы ожидаем
Опыт в роли тестировщика от трех лет и интерес к профессии.
Знание теории тестирования, техник тест-анализа и тест-дизайна, умение применять теорию на практике.
Опыт автоматизации тестирования на базе языков программирования.
Желание совершенствовать и расширять набор знаний и технических инструментов.
Опыт изменения/улучшения процессов тестирования.
Как все устроено
Не делим тестировщиков на специализации. Все в команде QA-инженеров — от стажера до руководителя — тестируют вручную и пишут автотесты. Для нас важно найти людей, способных поддерживать устоявшуюся культуру тестирования в продуктах и создавать ее с нуля при необходимости. Команд много, поэтому точно получится найти интересные вызовы.
Условия работы
Пространство развития
Обучение и конференции за счет компании, доступ к базе знаний и онлайн-библиотеке
Поддержка здоровья
Телемедицина, две страховые на выбор, частичная компенсация спорта и питания
Атмосфера и культура
Инициатива, доверие и открытость, любовь к своему делу и ценность командной работы
Мы предлагаем
Уровень дохода, который зависит от ваших технических знаний и навыков. Регулярно пересматриваем зарплаты с учетом профессионального роста. Финансовые бонусы тоже есть.Заботу о вашем комфорте. Можете работать удаленно, гибридно или в офисе, в любом случае предоставим технику и все необходимое. Если вам по душе работать из офиса — обеспечим удобным местом, зонами отдыха, кухней с полезными перекусами.
Сильное инженерное комьюнити. Регулярно проводим внутренние технические конференции, обмениваемся опытом между командами. Вы всегда найдете, с кем посоветоваться.
Возможность сменить продукт, команду или предметную область внутри компании. Поддерживаем развитие в любом направлении.
Общение на «ты» и максимум горизонтальных связей в коллективе, чтобы быстрее договариваться и решать рабочие задачи.
Возможность делиться экспертизой. Помогаем выступать на конференциях, участвовать в подкастах или видео, писать статьи.
Поддержку профессионального развития. Организуем внутреннее и внешнее обучение. Делимся опытом внутри: создаем свои курсы, например, по JavaScript, тест-дизайну, автоматизации, тестированию API и не только.
Дополнительные возможности самореализации. Кроме обычных задач тестировщики могут придумывать и проверять тестовые задания, проводить технические интервью, развивать курсы для новичков в QA или работать со стажерами.
Перспективы развития. Можно вырасти в лидера команды из 10–15 человек, стать инженером по контракту, чтобы решать сложные технические вызовы в разных командах, или организовывать тестирование с нуля в новых проектах.