РОСТ-С

Ведущий бухгалтер по расчету заработной платы

130 000 - 150 000 rub
  • Москва
  • Полный рабочий день
  • Не имеет значения
  • От 6 лет
Обязанности:
  • Расчет и начисление заработной платы (численность от 300 человек, одно юридическое лицо, 2 обособленных подразделения), премий, обработка и расчет больничных, пособий, компенсаций при увольнении, по исполнительным листам, а также прочих начислений и удержаний по сотрудникам. Формирование и выдача необходимых справок. Подготовка платежных поручений в банк на перечисление заработной платы и налогов;

  • Расчет налогов и взносов с заработной платы и прочих взаиморасчетов с сотрудниками и по договорам ГПХ. Подготовка и сдача отчетности в контролирующие органы: ФСС, ПФР, ИФНС по ТКС. Взаимодействие с контролирующими органами;

  • Формирование и выдача необходимых справок, архивирование документов;

  • Выполнение задач, поставленных Главным бухгалтером.

  • Подбор документов по требованиям ИФНС, по запросу аудиторов, ЭДО, участие в инвентаризациях.

Требования:
  • Опыт работы и знание 1С УПП 8.3, знание MS Office, Контур;

  • Опыт начисления заработной платы с учетом районных коэффициентов и северных надбавок приветствуется;

  • Навыки самостоятельного составления отчетности организации согласно должностного функционала;

  • Знание налогового законодательства;

  • Высшее бухгалтерское/экономическое образование;

  • Внимательность, аккуратность, соблюдение сроков, гибкость, умение планировать рабочее время и расставлять приоритеты, настойчивость в достижении требуемых результатов, высокие коммуникативные навыки;

  • Опыт работы в строительстве приветствуется.

Условия:
  • Официальное трудоустройство в штат компании в соответствии с ТК РФ;

  • Испытательный срок - 3 месяца;
  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, в пятницу до 17:00;
  • Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом;
  • ДМС со стоматологией после испытательного срока;
  • Офис класса А - станция метро Арбатская;
  • Интересная, перспективная работа в стабильной Компании.