Обязанности:
1. Проведение клиентских встреч на территории Компаний Банка.
2. Предоставление клиентам высокого уровня сервиса.
3. Достижение плановых показателей отчетного периода.
4. Работа на основании организационно-распорядительных документов.
5. Ведение базы собственных клиентов.
Требования:
1. Умение общаться с клиентами и работать в режиме многозадачности.
2. Навыки работы в MS Office.
3. Опыт в сфере продаж – конкурентное преимущество для кандидата.
4. Навыки работы в MS Office
Условия:
1. Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
2. График работы 5/2 с 08.30-17.30.
3. Конкурентный уровень дохода: окладная часть + премии ( ежеквартальные, годовые).
4. «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет».
5. Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей.
6. Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях.
7. Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников.
8. Возможность профессионального развития.
9. Корпоративная паритетная пенсионная программа.
10. Дружный и сплоченный коллектив.
1. Проведение клиентских встреч на территории Компаний Банка.
2. Предоставление клиентам высокого уровня сервиса.
3. Достижение плановых показателей отчетного периода.
4. Работа на основании организационно-распорядительных документов.
5. Ведение базы собственных клиентов.
Требования:
1. Умение общаться с клиентами и работать в режиме многозадачности.
2. Навыки работы в MS Office.
3. Опыт в сфере продаж – конкурентное преимущество для кандидата.
4. Навыки работы в MS Office
Условия:
1. Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
2. График работы 5/2 с 08.30-17.30.
3. Конкурентный уровень дохода: окладная часть + премии ( ежеквартальные, годовые).
4. «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет».
5. Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей.
6. Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях.
7. Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников.
8. Возможность профессионального развития.
9. Корпоративная паритетная пенсионная программа.
10. Дружный и сплоченный коллектив.