Территориальная генерирующая компания №1

Главный специалист службы эксплуатации тепломеханического оборудования

98 290 - 98 290 rub
  • Санкт-Петербург
  • Полный рабочий день
  • Не имеет значения
  • От 6 лет
Обязанности:
  • Подготовка писем и получение необходимой для работы информации по вопросам эксплуатации тепломеханического оборудования (далее - ТМО) ТЭЦ;
  • Организация и участие в проведении совещаний по вопросам эксплуатации и технического обслуживания ТМО ТЭЦ;
  • Подготовка и предоставление в соответствии с установленными сроками документации по вопросам эксплуатации ТМО ТЭЦ;
  • Участие в работе комиссий Филиала и ПАО "ТГК-1" по расследованию аварий и инцидентов на ТЭЦ;
  • Проведение периодических целевых аудитов ТЭЦ по вопросам выполнения требований к эксплуатации и техническому обслуживанию ТМО ТЭЦ;
  • Участие в работе комиссии Филиала по оценке готовности структурных подразделений к работе в осенне-зимний период;
  • Контроль, анализ, оценка качества, рассмотрение и согласование технической документации по ТМО ТЭЦ;
  • Участие в организации ввода в эксплуатацию и вывода из эксплуатации ТМО ТЭЦ;
  • Подготовка и предоставление в соответствии с установленными сроками, планово-периодической отчетности;
  • Участие в работе комиссии Филиала по проверке знаний ПАО "ТГК-1";
  • Методическое сопровождение, координация, анализ, оценка и совершенствование производственной деятельности структурных подразделений Филиала.
Требования:
  • Высшее профессиональное (техническое) образование (теплотехника, теплоэнергетика);
  • Опыт работы - не менее 5 лет на ТЭЦ;
  • Знание эксплуатации теплоэнергетического оборудования котлотурбинного цеха ТЭЦ;
  • Уверенный пользователь ПК (MS Office: Word, Excel, PowerPoint).
Условия:
  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • График работы: 5-дневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день, в пятницу сокращенный день на час;
  • Компенсация расходов на посещение физкультурно-оздоровительных и спортивных сооружений;
  • Премии ко Дню энергетика, 8 марта, 23 февраля;
  • Индексация заработной платы – ежегодно;
  • Совет молодых специалистов;
  • ДМС, материальная помощь к отпуску.