Территориальная генерирующая компания №1

Главный юрисконсульт

85 270 - 85 270 rub
  • Санкт-Петербург
  • Полный рабочий день
  • Не имеет значения
  • От 1 года
Обязанности:
  • Участие в разработке документов правового характера;
  • Осуществление учета и хранения находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел;
  • Участие в разработке и осуществление мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечение сохранности имущества предприятия;
  • Участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы;
  • Участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности структурных подразделений филиала, проектам локальных нормативных актов, поступающих на отзыв;
  • Сопровождение проверки контролирующих/надзорных органов;
  • Досудебное обжалование действий/бездействий, принятых решений по результатам проведенных проверок контролирующих органов;
  • Подготовка заключений, оказание содействия в оформлении документов и актов имущественно-правового характера;
  • Оформление материалов о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности, подготовка заключений;
  • Консультация работников по трудовому законодательству.
Требования:
  • Высшее профессиональное (юридическое) образование;
  • Опыт работы от 2-х лет;
  • Знание законодательных акты, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансовую деятельность организации; нормативных правовых документов, методических и нормативных материалы по правовой деятельности организации;
  • Знание гражданского, трудового, административного права; порядка заключения и оформления хозяйственных договоров;
  • Знание порядка систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;
  • Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
Условия:
  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • График работы: 5-дневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день, в пятницу сокращенный день на час;
  • Компенсация расходов на посещение физкультурно-оздоровительных и спортивных сооружений;
  • Премии ко Дню энергетика, 8 марта, 23 февраля;
  • Индексация заработной платы – ежегодно;
  • Совет молодых специалистов;
  • ДМС, материальная помощь к отпуску.