В ПРОЦЕССЕ РАБОТЫ НЕОБХОДИМО:
Проектирование и разработка:
Проектирование образовательных программ: разработка и актуализация учебных курсов и индивидуальных образовательных траекторий.
Педагогический дизайн: структурирование учебных материалов в соответствии с современными методиками обучения.
Разработка контрольно-измерительных материалов: создание тестов, практических заданий и оценочных процедур для проверки знаний.
Внедрение современных образовательных форматов: интеграция элементов геймификации, микрообучения и смешанного обучения (blended learning).
Аналитика и поддержка:
Анализ эффективности образовательных продуктов: сбор и обработка данных, анализ метрик обучения для улучшения результатов.
Методическое консультирование: поддержка и обучение преподавателей, помощь в применении эффективных методик.
Работа с LMS (Moodle, GetCourse, Teachbase или аналоги): наполнение курсов, отслеживание прогресса, формирование отчетов.
Документирование и контент:
Создание интерактивного контента: разработка материалов с использованием H5P или аналогичных инструментов для повышения вовлеченности студентов.
Ведение методической документации: разработка стандартов, регламентов, учебных планов и других локальных нормативных актов.
ЧТО БУДЕТ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:
Высшее образование (педагогическое, методическое или профильное).
Опыт работы методистом, педагогическим дизайнером или в близкой роли.
Аналитическое мышление: умение работать с большими объемами информации, выделять причинно-следственные связи и делать выводы.
Грамотная письменная и устная речь.
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook). Знание 1С и Битрикс24 будет вашим плюсом.
Опыт работы с LMS и инструментами для создания интерактивного контента.
Способность работать в режиме многозадачности.
ДЛЯ ВАС МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Официальное трудоустройство: оформление по ТК РФ с полным пакетом социальных гарантий (оплачиваемые отпуск и больничные).
Финансовая прозрачность: заработная плата 80 000 руб. после вычета НДФЛ.
График работы: офисный формат, с 9:00 до 18:00.
Своевременные выплаты: заработная плата 2 раза в месяц на банковскую карту, без задержек.
Поддержка на старте: бережное введение в должность с помощью наставника и руководителя.
Развитие и среда: возможность повышения компетенций, посещение бизнес-мероприятий и уникальная атмосфера в команде, объединяющая разные поколения и культуры.
Комфорт и забота о себе: уютные кафе и столовые на территории, корпоративные фитнес-услуги (залы, йога, SPA, массаж) со скидкой для сотрудников.