Крупной компании требуется руководитель отдела подбора (массовый подбор). Опыт работы в данной сфере обязателен .
1. Планирование и организация требуемого потока персонала в офис подбора компании для обеспечения закрытия заявок.
Потребность на данный момент свыше 200 человек на позиции:
- грузчик;
- разнорабочий;
- комплектовщики и т.д.
2. Построение оптимальных процессов для обеспечения обработки потока персонала, организация системы работы офиса;
3.Оперативное руководство: постановка целей и индивидуальных задач, контроль за исполнением, поддержка и развитие сотрудников отдела;
4. Определение наиболее эффективных источников по привлечению персонала и организация информирования кандидатов по этим каналам;
5. Планирование и исполнение бюджета на ресурсы для подбора;
6. Контроль и подготовка индивидуальных планов работы подчинённых, контроль поступления отчетов о результатах работы, мотивация и адаптация новых сотрудников;
7. Оказание информационной и консультационной поддержки руководителей подразделений по вопросам подбора.
8. Поиск и привлечение новых объектов для предоставления услуг компании ;
9. Анализ деятельности конкурентов и рынка труда в целом;
Требования:- Преимуществом будет наличие опыта привоза вахтовых сотрудников автобусами;
- Знание методов и приемов массового подбора кадров;
- Отличное знания принципов работы Avito.
- Оформление по ТК РФ;;
- Оклад + kpi;
- Своевременная выплата з/п, три раза в месяц;
- График 5/2, с 9:00 до 18:00 сб, вс - выходные