Disney

Стажер в финансовый отдел

Не указана
  • Москва
  • Полный рабочий день
  • Не имеет значения
  • Без опыта

О роли

Стажёр в финансовом отделе будет поддерживать финансовые процессы стримингового бизнеса в Юго‑Восточной Азии (SEA).

Команда финансов отвечает за:

прогнозирование числа подписчиков;

учёт выручки;

бюджетирование;

прогнозирование;

выполнение других ключевых операционных задач для региона SEA.

Стажёр получит опыт отслеживания доходов и расходов (например, затрат на маркетинг и локализацию), поможет сверять финансовые данные, проверять их точность и участвовать в миграции систем. Также в задачи входит разработка KPI, графиков и дашбордов для принятия бизнес‑решений.

Обязанности

готовить еженедельные, ежемесячные и квартальные отчёты о затратах;

создавать структуру для сбора и анализа данных, разрабатывать автоматизированные аналитические инструменты на основе наборов данных в Excel (включая создание графиков, трекеров и дашбордов KPI);

обсуждать с командой аномалии и тренды в данных;

помогать выполнять запросы к системам и проверять данные в процессе миграции систем;

анализировать данные об эффективности контента, чтобы оценить соотношение затрат и возврата инвестиций;

взаимодействовать с бизнес‑подразделениями, финансовым отделом и другими командами для выявления проблемных мест в процессах и их улучшения.

Требования к кандидату

Образование:

студент бакалавриата (не должен выпуститься до конца стажировки);

обучение по специальности в области бухгалтерского учёта, финансов, статистики и т. п.

Навыки:

высокий уровень владения Excel;

отличное владение письменным и устным английским языком;

умение расставлять приоритеты и укладываться в сжатые сроки;

способность адаптироваться к быстро меняющейся среде и работать в условиях высокой нагрузки;

навыки командной работы и межличностного общения;

творческий подход к анализу данных и поиску решений;

самостоятельность, внимательность, высокая мотивация.

Личные качества:

увлечённость брендами Disney, Pixar, Star Wars и Marvel;

любознательность и инициативность (готовность вносить вклад в проекты с минимальной поддержкой);

готовность предлагать креативные идеи и решения;

энтузиазм в работе с кросс‑функциональными командами.