Рекрутинговый центр "Работа на Ямале"
Инженер-программист группы материально-технического и хозяйственного обеспечения
От 55 000 rub
Обязанности:
- Обеспечение информационной безопасности отдела.
- Организация бесперебойной работы локальных компьютерных сетей, аппаратуры ПО отдела, системы передачи извещений (СПИ), телематического оборудования системы мониторинга подвижных объектов (МПО), системы регистрации переговоров (РТП), системыконтроля и управления доступом (СКУД), системы электронного документооборота (СЭД), систем интегрированного банка данных (ИБД, почтовых серверов МВД РФ и ФСВНГ РФ, программ автоматизации бухгалтерского учета 1С, справочно-правовых систем «КонсультантПлюс» и «Гарант».
- Выполнение эксплуатационного обслуживания оборудования и аппаратуры локальных компьютерных сетей, аппаратуры ПЦО отдела, системы передачи извещений (СПИ), телематического оборудования системы мониторинга подвижных объектов (МПО), системы регистрации переговоров (РТП), системы контроля и управления доступом (СКУД), системы электронного документооборота (СЭД), систем интегрированного банка данных (ИБД), почтовых серверов ФСВНГ РФ, программ автоматизации бухгалтерского учета 1С, справочно-правовых систем «КонсультантПлюс» и «Гарант».
- Организация эксплуатации средств вычислительной и оргтехники отдела, обеспечивает ее наличие и исправность.
- Установка программных продуктов на средства вычислительной техники.
- Проведение работ по эксплуатационно-техническому, обслуживанию, восстановлению работоспособности оборудования установ-ленного на ПЦН.
Требования к опыту работы: 3 года
Специальные навыки и знания: Формы и методы работы с применением компьютерной техники; правила и нормы профессиональной служебной деятельности (охраны труда), техники безопасности и противопожарной защиты, организацию всех мероприятий по установке, эксплуатационному обслуживанию и ремонту аппаратуры и оборудования ПЦО отдела.
Владение ПК: Продвинутый уровень
Образование: Высшее
- Период испытательного срока: 3 мес
- График работы: 5/2
- Мотивирующие факторы: выплаты стимулирующего характера