ГБУЗ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ЭЛЕКТРОСТАЛЬСКАЯ БОЛЬНИЦА

Заведующий отделением анестезиологии и реанимации

От 200 000 rub
  • Электросталь
  • Полный рабочий день
  • Не имеет значения
  • От 3 лет
Обязанности:
  • Руководство отделением анестезиологии и реанимации общего профиля.
  • Отделение включает в себя 6 коек общей реанимации и анестезиологическую группу (4 операционных стола общей хирургии, травматологии, гнойной хирургии)
Требования:
  • Высшее медицинское образование;

    Действующий сертификат по специальности "Анестезиология-реаниматология";

    Стаж работы в отделении анестезиологии и реанимации общего профиля не менее 5 лет. Стаж работы заведующим отделением анестезиологии и реанимации желателен.

Условия:

  • ГБУЗ МО "Электростальская больница" - оказывает медицинскую помощь по всем направлениям, которому доверяют свое здоровье и здоровье своих близких. Мы делаем людей здоровыми.

    Мы предлагаем:

    Полное соблюдение трудового законодательства РФ (оформление с первого дня);

    Дружный коллектив и поддержка руководства. Открытый и вовлеченный на 100% в развитие больницы руководитель. Генерирует идеи и знает, как масштабировать больницу. При этом может погрузиться в микропроцесс, чтобы помочь решить задачу. В работе ценит доверие, честность, результат. Со своей стороны, соблюдает эти ценности и хочет их видеть в своей команде;

    Обучение медицинских работников за счет бюджета: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, отраслевые конференции, очные мастер-классы, платформы онлайн-образования и многое другое;

    Возможности для профессионального роста и обучения;

    Релокационный пакет для иногородних кандидатов (компенсация аренды жилья, предоставление жилых помещений по договорам краткосрочного найма);

    Комфортные условия труда, развитая система компенсаций и льгот;

    Сформированная корпоративная культура с заботой о сотрудниках и поддержкой в различных жизненных ситуациях;

    Бесплатное медицинское обслуживание для сотрудника;

    Содействие в зачисление детей сотрудников в детские сады и школы;

    Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию, премии к юбилеям, подарки сотрудникам и детям к новому году, материальная помощь в связи с рождением ребенка, утратой близких родственников. Компенсация занятий спортом (тренажерный зал, бассейн). Корпоративные мероприятия и командные активности