• Техническая поддержка пользователей 1С:УПП и 1С:ERP (1-я и 2-я линия)
• Настройка рабочих мест, прав доступа, регламентных заданий
• Обновление платформы 1С и типовых конфигураций
• Несложные доработки: отчёты, печатные формы, обработки, настройка обменов
• Взаимодействие с командой интеграторов по техническим вопросам в ходе перехода на ERP
• Консультирование пользователей по работе с модулями
• Ведение документации по настройкам и изменениям
Требования:• Опыт работы с 1С:УПП (Управление производственным предприятием) — от 3 лет
• Уверенное знание производственных модулей и регламентного учета 1С
• Понимание производственных процессов: от запуска заказа на производство до выпуска и себестоимости
• Знание платформы 1С:Предприятие 8.3: администрирование, обновления, базовое программирование
• Навыки написания запросов на языке запросов 1С, диагностика ошибок, анализ логов
• Самостоятельность, ответственность, умение планировать задачи и соблюдать сроки
БУДЕТ СУЩЕСТВЕННЫМ ПЛЮСОМ
• Опыт работы с 1С:ERP — особенно модуль «Управление Производством»
• Сертификат «1С:Специалист» по конфигурации 1С:ERP или 1С:УПП — весомый плюс и серьёзное преимущество при отборе
• Опыт в пищевой или перерабатывающей промышленности
• Знание СУБД (MS SQL / PostgreSQL на базовом уровне)
• Опыт работы с хранилищем конфигурации 1С или системами контроля версий
• Приветствуется краткое сопроводительное письмо с описанием наиболее сложной задачи, которую вы решали в производственном учёте 1С.
Условия:
• Оформление по ТК РФ
• Конкурентная зарплата: 130 000 – 150 000 руб. gross (обсуждается индивидуально по итогам собеседования)
• Участие в проекте перехода с УПП на ERP — реальный опыт внедрения
• Стабильная работа на действующем производственном предприятии
• График: пятидневка, 9:00–18:00
• Обучение перспективных специалистов в сертифицированных центрах ERP.