Начальник управления культуры, спорта и молодежной политики

Обязанности:

• представляет интересы Управления в рамках своих полномочий в государственных, муниципальных, общественных и иных организациях

• осуществляет руководство работниками Управления
• издает правовые акты по вопросам, отнесенным к компетенции Управления, подписывает инструкции, положения, трудовые договоры и другие правовые акты по вопросам организации деятельности Управления
• осуществляет заключение и расторжение трудовых договоров с работниками, разрабатывает и утверждает их должностные инструкции, распределяет обязанности между работниками
• координирует деятельность муниципальных учреждений культуры, а также муниципальных учреждений дополнительного образования детей
• согласовывает штатные расписания подведомственных муниципальных учреждений культуры и учреждений дополнительного образования детей
• участвует в подготовке и проведении культурно-массовых мероприятий
• принимает меры поощрения и меры дисциплинарного взыскания в отношении работников Управления и руководителей учреждений культуры
• утверждает планы работ, отчеты о выполнении планов работы Управления
• заключает договоры с иными организациями и учреждениями в пределах компетенции Управления, выдает доверенности от имени Управления
• участвует в заседаниях и совещаниях, проводимых Главой Сковородинского МО, при обсуждении вопросов, входящих в компетенцию Управления
• организует выполнение программ, планов, мероприятий и поручений Главы Сковородинского МО, касающихся функций Управления
• осуществляет бюджетные полномочия главного распорядителя бюджетных средств для учреждений культуры, подведомственных Управлению
• участвует в разработке и реализации муниципальных программ в сфере культуры
• осуществляет прием граждан, обеспечивает своевременное и в полном объеме рассмотрение их устных и письменных обращений с уведомлением граждан о принятии решений в установленный законодательством Российской Федерации срок

• высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры по направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Организация работы с молодежью», «Юриспруденция», «Педагогическое образование», «Культурология», «Социально-культурная деятельность», «Экономика и управление», «Менеджмент» либо по аналогичным специальностям

• не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки
• уверенное владение ПК
• знание нормативных и законодательных документов
• навыки ведения переговоров, подготовки презентаций и отчетов
• умение руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение
• способность оперативно принимать и реализовывать управленческие решения
• умение работать в информационно-правовых системах
• готовность к командировкам

• муниципальная служба
• пятидневная рабочая неделя, с пн. по птн. с 8-00 до 17-00, обеденный перерыв с 12-00 до 13-00
• денежное содержание выплачивается два раза в месяц
• возможность квартальных премий по результатам работы
• ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календ.дней + 8 календ.дней дополнительного отпуска за работу в южных районах Дальнего Востока + дополнительный отпуск за выслугу лет на муниципальной службе в соответствии с законодательством
• удалённую работу не рассматриваем (специалист нужен на месте)
• данная вакансия открыта в г. Сковородино, Амурская область (возможность предоставления служебной квартиры)