Приглашаем в команду рекрутера, который любит подбор персонала, умеет работать с людьми и хочет развиваться в сфере HR и executive search.
Мы ищем не просто “сорсера”, а человека, который умеет выстраивать коммуникацию с кандидатами и сопровождать вакансии до успешного закрытия.
Что предстоит делать- Полный цикл подбора персонала: от снятия заявки до выхода кандидата
- Поиск и привлечение кандидатов
- Проведение телефонных и онлайн-интервью
- Оценка кандидатов и подготовка профайлов для заказчиков
- Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора
- Коммуникация с заказчиками по статусам вакансий
- Работа с вакансиями различного уровня: от специалистов до руководителей
- Опыт в подборе персонала от 1 года
- Навыки проведения интервью и оценки кандидатов
- Умение работать с большим объемом информации
- Грамотная устная и письменная речь
- Высокие коммуникативные навыки и проактивность
- Умение быстро находить подход к людям
- Самостоятельность и ответственность
- Опыт работы в кадровом агентстве будет преимуществом
- Интересные и разнообразные вакансии
- Возможность профессионального роста в HR и executive search
- Гибкий формат работы
- Дружную и сильную команду
- Конкурентный доход: оклад + бонусы за закрытие вакансий
- Возможность влиять на свой уровень дохода
- Обучение и поддержку внутри команды
- Полная занятость
- График 5/2
- Стабильные выплаты заработной платы
- Возможность карьерного роста внутри компании