Врач-уролог

сбор жалоб, анамнеза жизни, анкетирование пациентов (их законных представителей) с заболеваниями почек, мочевыводящих путей и мужских половых органов;

• • осмотр пациентов, интерпретация и анализ полученных сведений;
  • формулирование предварительного диагноза и обоснование объёма лабораторных и инструментальных обследований в соответствии с действующими клиническими рекомендациями и стандартами медицинской помощи;
  • направление пациентов на лабораторные и инструментальные обследования;
  • обоснование направления пациентов на консультацию к врачам-специалистам;
  • разработка плана лечения с учётом симптомов и синдромов;
  • выполнение манипуляций и оперативных вмешательств в соответствии с клиническими рекомендациями;
  • назначение лекарственных препаратов и медицинских изделий;
  • оценка эффективности и безопасности назначенного лечения.

ГБУЗ КК "Вилючинская городская больница":

• Гарантируем социальный пакет, льготы, гарантии и выплаты компенсационного и/или стимулирующего характера, установленные законодательством Российской Федерации и субъектом РФ - Камчатским краем и локальными актами учреждения.
• На основании Закона от 29.12.2014 г. 561 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях»:
• Процентная надбавка к заработной плате работникам из числа специалистов, имеющих высшее образование, с которыми заключены срочные трудовые договоры (срочные служебные контракты) на срок не менее 3 лет в связи с переездом в Камчатский край, выплачивается в максимальном размере, установленном федеральным законодательством, со дня поступления на работу;
• Единовременное пособие в размере двух месячных ставок, окладов (должностных окладов) работника, окладов государственного гражданского служащего Камчатского края в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Камчатского края и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной ставки, оклада (должностного оклада) работника, оклада государственного гражданского служащего Камчатского края в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Камчатского края;
• Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории, Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа из расчета не более пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, установленных для перевозки багажа (груза) железнодорожным и (или) водным транспортом.
• Производится компенсационная выплата за наём жилого помещения со стороны Министерства здравоохранения Камчатского края в размере не более 30000 рублей.
• Наш город является закрытым, вследствие чего проезд на территорию ЗАТО осуществляется по пропускному режиму. Пропуска оформляются заблаговременно.