В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Специалиста по компенсациям и льготам.
В ваши обязанности будет входить:
-
Сверка возможности проведения доплат за совмещение с актуальной штатной расстановкой;
-
Проверка документов на выплату премии, расчёт и проведение в 1С, подготовка приказов (месячные/единоразовые премии, выплата сверхурочных);
-
Ведение KPI-отчётов;
-
Актуализация ШР в соответствии с действующей организационной структурой, регулярная актуализация организационной структуры (приемы, увольнения, перемещения);
-
Участие в разработке, внедрении и обновлении системы грейдов, вилок заработных плат и системы льгот;
-
Проверка должностных инструкций, участие в написании, актуализации и внедрении локальных нормативных актов (ЛНА): положений о премировании, положений об оплате труда, инструкций.
Требования к кандидату:
-
Высшее образование (экономическое как преимущество);
-
Опыт работы в сфере расчёта заработной платы (от 1-2 лет);
-
Понимание принципов формирования ФОТ, систем мотивации (KPI) и грейдирования;
-
Опыт работы в MS Excel (впр, сводные таблицы, фильтры);
-
Знание и опыт работы в 1С: ЗУП.
Условия сотрудничества:
- Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних сотрудников предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 25 000 gross на аренду жилья;
- График работы: пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 17:30, суббота и воскресенье - выходные дни;
- Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы;
- Предоставление питания (обеды), доставка до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области;
- Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей;
- Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 19%.