Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, штатное расписание, отпуск, неявки) в 1С 8.3
- Ведение графика отпусков, подготовка приказов и уведомлений, ознакомление сотрудников
- Сбор и контроль заполнения руководителями структурных подразделений табеля учета рабочего времени
- Учет рабочего времени сотрудников, ведение табелей
- Участие в разработке должностных инструкций, положений/поддержание должностных инструкций в актуальном состоянии
- Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва.
- Проведение интервью и оценка кандидатов
- Оценка работы персонала, выявление потребности в обучении и организация обучения сотрудников компании (поиск провайдера, создание базы провайдеров по обучению, проведение переговоров, заключение договоров, контроль оплаты за обучения, подготовка сотрудника к обучению
- Ведение воинского учета
- Формирование и ведение личных дел работников
- Подготовка и ведение всех форм отчетности
- Участие в различных HR-проектах: формирование кадрового резерва, внутренняя оценка персонала, разработке корпоративных мероприятий и др.
- Высшее образование
- Опыт работы от 1 года
- Знание ТК РФ, 1С, Microsoft Office
- Желателен опыт работы в медицинского организации, в государственной бюджетной организации
- Знание суммированного учета рабочего времени
- Оформление по ТК РФ;
- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
- Стабильная официальная заработная плата;
- Возможность бесплатного посещения бассейна, фитнес-центра;
- Предоставление путевок на санаторно-курортное лечение по льготным ценам