Абсолют Страхование

Специалист нагрузочного тестирования

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет

Проект "Абсолют технологии". Присоединившись к нашей команде, ты будешь лидировать в формировании ИТ-стратегий и цифровых решений, заниматься разработкой и поддержкой ИТ-систем.

Департамент ИТ:

Наш департамент активно развивается и внедряет цифровые технологии в сфере страхования.

Мы одно из ключевых подразделений компании с интересными задачами и современными подходами для их решения.

Многие наши решения – передовые на рынке, благодаря чему наша компания входит в ТОП-5 страховых компаний по цифровизации.

Что ты будешь делать:

  • Анализировать требования и собирать информацию о тестируемой системе;
  • Управлять конфигурацией тестового стенда для нагрузочного тестирования;
  • Разрабатывать модели нагрузки;
  • Выбирать инструмент для нагрузочного тестирования;
  • Создавать тестовые скрипты и генераторы тестовых данных;
  • Проводить тестирование;
  • Анализировать результаты;
  • Готовить, отправлять и публиковать отчет по проведенному нагрузочному тестированию;
  • Проводить обучение новых сотрудников;

Мы ждем от тебя:

  • Опыт разработки на Python или Java;
  • Опыт администрирования Win или Unix систем;
  • Опыт создания и настройки инфраструктуры для нагрузочного тестирования;
  • Знание принципов построения современных IT систем;
  • Знание методологии разработки программного обеспечения;
  • Знание принципов управления качеством программного обеспечения, место и значение тестирования в разработке программного обеспечения;
  • Опыт проведения нагрузочного тестирования от 1-го года;
  • Jmeter, Locust, The Grinder, Fiddler / Снифферы, Gitlab CI / Jenkins, Zabbix, Kibana, SQL, REST, SOAP, HTTP, JSON, XML, SOAP UI, Postman, Docker, Allure;

Что мы предлагаем:

  • Удаленный формат работы;
  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, сокращенный рабочий день в пятницу до 16.45;
  • Оформление на постоянной основе согласно ТК РФ;
  • Конкурентная заработная плата + система мотивации;
  • Программа лояльности для сотрудников компании (корпоративные скидки на страховые продукты, ДМС, фитнес, путешествия и многое другое);
  • Корпоративное обучение;
  • Электронная библиотека;
  • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, подарки для сотрудников и их детей);
  • Спортивные мероприятия (футбол, беговые события).