График работы по договоренности.
Условия:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Расширенный социальный пакет;
- Гарантии и компенсации по Коллективному договору;
- Дополнительные льготы и гарантии начинающим специалистам при трудоустройстве (компенсация жилья, выплаты для обустройства иногородних и т.д.);
- Медкомиссия за счет предприятия;
- Добровольное медицинское страхование;
- Конкурсы профессионального мастерства и профессиональные корпоративные праздники;
- Обеспечение спецодеждой;
- Корпоративная пенсионная программа;
- Санаторно-курортное лечение и путевки в детские лагеря для детей сотрудников;
- Развитая корпоративная культура;
- Участие в спортивных и творческих мероприятиях;
- Широкие возможности карьерного роста;
- Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышения квалификации, профпереподготовка);
- Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования.