Сима-ленд

Эксперт по технологическим вопросам 1С

От 200 000 RUR
  • Екатеринбург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • MSSQL
  • PostgreSQL
  • Linux

Требования:

  • Знание механизмов и принципов работы платформы 1С:Предприятие.
  • Умение ориентироваться во встроенном языке 1С:Предприятие.
  • Умение расследовать проблемы с помощью технологического журнала и трассировок SQL.
  • Умение ориентироваться и кодить на powershell, bash.
  • Понимание принципов работы реляционных баз данных.
  • Опыт работы с высоконагруженными базами 1С.
  • Алгоритмическое и системное мышление.

Будет плюсом:

  • Опыт траблшутинга в реляционных СУБД (MS SQL, PostgreSQL).
  • Понимание принципов работы ОС Linux и Windows.
  • Наличие сертификата «1С:Эксперт по технологическим вопросам».

Обязанности:

  • Решение проблем стабильности, производительности платформы 1С.
  • Поиск и устранение узких мест исходя из метрик и показателей систем мониторинга.
  • Консультация разработчиков 1С с точки зрения архитектуры и технических особенностей платформы.
  • Поддержка методов тестирования релизов.
  • Работа с КИП (ЦКК, ЦУП, ЦНТ), внедрение и поддержка.
  • Автоматизация рутинных задач.
  • Развитие текущей системы мониторинга платформы 1С:Предприятия(zabbix, influxdb, telegraf, prometheus).
  • Разработка и поддержка методов CI\CD для систем 1С:Предприятия.

Условия:

  • IT-офис на выбор: Черняховского, 86 или свой дом :)
  • Оклад по результатам собеседования (ограничен только опытом и знаниями).
  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня согласно ТК РФ.
  • Гибкое начало рабочего дня (выход с 7:00 до 11:00).
  • Бесплатная доставка служебным транспортом утром и вечером из всех районов Екатеринбурга и ближайших городов в радиусе 100 км.
  • Помощь в переезде, предоставление жилья иногородним.
  • Бесплатный спортзал на территории компании, штатный тренер.
  • Оптовые цены на товары гипермаркета.
  • Терапевт и стоматолог на территории компании.
  • Электрогитара в департаменте ИТ — можем научить играть.
  • Классные корпоративные мероприятия (флешмобы, концерты, спортивные соревнования, премьеры в театрах для сотрудников компании).
  • Повышение квалификации за счёт компании.
  • Обмен опытом высококвалифицированных специалистов в разных направлениях.