Россети Ленэнерго
Главный специалист по управлению производственными активами (ID:01_57)
- Энергетика
- Точность и внимательность к деталям
- ERP-системы на базе 1С
- MS Access
- MS PowerPoint
- MS Office
- Работа с базами данных
- Аналитическое мышление
- Английский — A1 — Начальный
-
Работа в следующих модулях 1С.ERP Управление предприятием (1С.СУПА):
- Расчет условных единиц;
- АСУ ТПиР (автоматическая система технического перевооружения и реконструкций);
- Паспортизация;
- Оценка состояния оборудования;
- КНВ (коэффициент неотработанного рабочего времени).
-
Актуализация баз данных 1С.СУПА;
-
Контроль работы (настройка) интеграции с другими ИС;
-
Контроль работы функционала расчета индекса технического состояния оборудования в соответствии с методиками Минэнерго РФ и ПАО «Россети»;
-
Проверка работы функционалов системы после обновлений;
-
Выявление ошибок в работе модулей и функционалов;
-
Составление функциональных требований на доработку, исправление ошибок в работе модулей;
-
Тестирование результатов разработок;
-
Взаимодействие с подрядными организациями;
-
Консультирование, обучение сотрудников компании в своей зоне ответственности по работе модулей;
-
Подготовка отчетов по запросам и ОРД ПАО «Россети Ленэнерго», ПАО «Россети», Минэнерго РФ;
-
Участие в разработке технических заданий на развитие функционалов 1С.СУПА.
Требования:
- Высшее техническое (энергетическое) образование;
- Опыт работы в аналогичных должностях от 3-х лет;
- Знание компоновки электротехнического оборудования;
- Продвинутый пользователь ПК, MS Office, 1С.ERP;
- Личные качества: готовность и желание к обучению, аналитический склад ума, склонность к техническим и математическим наукам, усидчивость, готовность выполнять монотонную работу, высокие коммуникативные навыки.
Условия:
- Работа в исполнительном аппарате крупной стабильной компании;
- Официальное оформление согласно ТК РФ;
- Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
- Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
- Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
- Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
- Единовременная выплата к отпуску;
- Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
- Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
- Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
- Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
- Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
- Поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»);
- Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
- Возможность профессионального роста;
- Предоставление возможности обучения;
- Офис располагается в 10 минутах ходьбы от ст. м. "Комендантский проспект".