Обязанности:
- Организация, техническое руководство и координация работ по поверке, калибровке средств измерений геометрических и механических величин, испытаний средств измерений в целях утверждения типа, аттестации испытательного оборудования и эталонов, контроля параметров, метрологической экспертизе документации;
- При необходимости проведение работ по поверке, калибровке средств измерений, испытаний средств измерений в целях утверждения типа, аттестации испытательного оборудования и эталонов, контроля параметров, метрологической экспертизы документации;
- Организация и выполнение работ по разработке нормативной и технической документации в рамках деятельности лаборатории;
- Участие в работе внешних комиссий по видам измерений лаборатории и в подготовке соответствующих нормативных и нормативно-правовых документов;
- Обеспечение соблюдения сроков выполнения работ;
- Распределение и выполнение текущих задач;
- Периодический контроль за качеством выполняемых работ;
- Обеспечение функционирования процессов СМК в части, касающейся деятельности лаборатории;
- Планирование и обеспечение закупок для нужд лаборатории;
- Передача данных в Федеральные информационные системы;
- Взаимодействие и участие в договорной работе с заказчиками;
- Взаимодействие со сторонними организациями;
- Ведение отчетности.
Требования:
- Высшее техническое образование;
- Опыт работы в области обеспечения единства измерений не менее 3 лет;
- Знание нормативной документации в области обеспечения единства измерений и аккредитации поверочных и калибровочных лабораторий;
- Знание в области поверки и калибровки средств измерений геометрических и механических величин;
- Умение проводить поверку средств измерений, испытания в целях утверждения типа средств измерений, метрологическую экспертизу ;
- Опыт работы на руководящих должностях не менее 1 года;
- Ответственность, внимательность, быстрая обучаемость;
- Владение ПК на уровне продвинутого пользователя (Word, Excel, 1C).
Условия:
- График работы: пн.-чт. с 8.30 до 17.30, пт. с 8:30 - 16.15;
- Работа в стабильной государственной организации;
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- Дотация на питание;
- Полис ДМС при вступлении в профсоюз;
- Предоставление льгот в соответствии с Коллективным договором;
- Премия по итогам работы за год.