Этажи Москва
Менеджер по подбору ТОП персонала
От 150 000 RUR
- Подбор персонала
- Оценка кандидатов
- Рекрутмент
- Прямой поиск
- Телефонные переговоры
- Внутренние коммуникации
- Деловая коммуникация
Задачи:
- Полный цикл подбора сотрудников (ТОП1, ТОП2)
- Работа с заказчиком (снятие портрета, повторные встречи, предоставление ОС)
- Адаптация сотрудников на этапе испытательного срока
- Размещение вакансий на специализированных сайтах, в социальных сетях для максимального привлечения кандидатов, активный самостоятельный поиск
- Отбор резюме, проведение с кандидатами глубинных интервью (интервью по компетенциям, кейс-интервью и т.д.)
- Регулярный конкурентный анализ вакансий
- Ведение ежедневной отчетности по личной продуктивности
- Выполнение ежемесячного плана по закрытию вакансий (в работе 5-7 позиций)
- Опыт работы в подборе персонала и наличие успешных кейсов в точечном найме
- Знание инструментов оценки персонала
- Готовность постоянно совершенствовать и адаптировать работу под потребности быстро растущего бизнеса
- Нацеленность на результат
- Умение выстраивать доверительные партнерские взаимоотношения и работать в коллаборации для достижения общих целей
- Навыки управления конфликтами
- Опыт работы в HR от 1,5 лет
- Работа в высокотехнологичной компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами;
- Команда профессиональных коллег нацеленных на лидерство на рынке
- Возможности для реализации потенциала и роста
- Регулярное обучение и развитие: внутреннее и внешнее
- Субсидированный ДМС, психолог, спорт от йоги до баскетбола
- Комфортное бизнес-пространство близко к метро - у нас есть комнаты отдыха, автоматы со здоровой едой и кофе, учебные классы и оборудованные переговорные
Пишите, звоните, с радостью отвечу на любые вопросы!