Для того чтобы развивать бренд, необходимо иметь самых лучших и талантливых сотрудников. В команде Rostic`s работают позитивные и энергичные люди, которые хотят стать независимыми и самостоятельными, расти и развиваться вместе с крупной компанией. Сотрудник для Rostic`s –основная ценность, поэтому мы делаем все, чтобы создать максимально комфортные условия для работы и поддерживать конкурентную заработную плату, стимулируя к достижению лучших результатов. Если ты талантлив и трудолюбив, становись частью нашей большой семьи!
Обязанности:
- Организовывать работу сотрудников, находящихся в подчинении (от 10 до 30);
- Организовывать обслуживание гостей;
- Обеспечивать соблюдение технологических процессов производства;
- Обеспечивать нормальное функционирования оборудования;
- Работать над увеличением продаж и прибыли ресторана;
- При работе соблюдать внутренние правила ресторана.
Требования:
- Опыт работы в заведениях общественного питания, продажах;
- Навыки управления персоналом;
- Высокая мотивация в работе и дисциплинированность;
- Коммуникабельность;
- Ответственность.
Условия:
- Оплачиваемое обучение;
- Сменный индивидуальный график работы;
- Социальный пакет;
- Возможность профессионального и карьерного роста уже через 6 месяцев (большинство директоров и территориальных управляющих нашей компании выросли с должности менеджера);
- Квартальные и ежегодные корпоративные мероприятия;
- Волонтерские проекты;
- Ежемесячные премии от 10 000 руб;
- Гарантированный минимальный ежемесячный доход после прохождения обучения от 41 000 руб.
ТАКЖЕ НА ДАННУЮ ДОЛЖНОСТЬ РАССМОТРИМ СТУДЕНТОВ, ВЫПУСКНИКОВ ВУЗов/ССУЗов ПО ПРОГРАММЕ ОБУЧЕНИЯ МЕНЕДЖМЕНТ, ТЕХНОЛОГ ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, ПСИХОЛОГИЯ и ОПЫТОМ РАБОТЫ В ОБЩЕПИТЕ ОТ 3 МЕСЯЦЕВ.