Россети Ленэнерго

Электромонтер оперативно-выездной бригады 5 разряда (г. Сертолово)

81 873 - 102 979 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Сменный график
  • От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Выполнение операций по воздействию на ключи управления и привода коммутационных аппаратов электроустановок, переключающих устройства РЗА с целью изменения их технологического режима работы и эксплуатационного состояния;
  • Выполнение операций по деблокированию блокировочных устройств с разрешения уполномоченных лиц;
  • Выполнение проверочных операций в соответствии с бланком переключений;
  • Получение команды оперативного или диспетчерского персонала, управляющего электроустановкой на производство оперативных переключений на электроустановке.

Требования:

  • Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы профессиональной переподготовки рабочих;
  • Группа по электробезопасности не ниже IV (желательно);
  • Наличие опыта работы электромонтером от 1 года.

Условия:

  • Место работы: г. Сертолово;
  • Работа в филиале "Северные электрические сети" крупной стабильной компании;
  • Официальное оформление согласно ТК РФ;
  • Пятидневная рабочая неделя, после получения допуска к самостоятельной работе сменный график;
  • Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
  • Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
  • Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
  • Доплаты и набавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
  • Единовременная выплата к отпуск;
  • Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
  • Вознаграждение работника, удостоенным наград;
  • Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
  • Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
  • Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
  • Поощрение к праздничным датам (8 марта. "День энергетика");
  • Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
  • Возможность профессионального роста;
  • Предоставление возможности обучения.