Россети Ленэнерго

Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей участка по ВЛ 4 разряда (д. Гарболово)

61 836 - 63 637 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Проведение ремонта фундамента опор воздушных линий электропередачи;
  • Механическая чистка проводов и тросов воздушных линий электропередачи от гололеда без поднятия на высоту;
  • Чистка, смазка, регулировка, протяжка болтовых соединений на отключенных воздушных линиях электропередачи в составе бригады;
  • Замена опор, пасынков, арматуры, изоляторов, проводов на отключенных воздушных линиях электропередачи в составе бригады.

Требования:

  • Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих в области ремонта воздушных линий электропередачи;
  • Стаж работы по специальности не менее полугода;
  • Группа по электробезопасности не ниже II.

Условия:

  • Место работы: д. Гарболово;
  • Работа в филиале "Северные электрические сети" крупной стабильной компании;
  • Официальное оформление согласно ТК РФ;
  • Пятидневная рабочая неделя, после получения допуска к самостоятельной работе сменный график;
  • Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
  • Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
  • Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
  • Доплаты и набавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
  • Единовременная выплата к отпуску;
  • Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
  • Вознаграждение работника, удостоенным наград;
  • Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
  • Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
  • Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
  • Поощрение к праздничным датам (8 марта, "День энергетика");
  • Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
  • Возможность профессионального роста;
  • Предоставление возможности обучения.