ЭЛЕКТРОМОНТЕР по обслуживанию подстанции 5 разряда

Обязанности:

• Ведение требуемого режима работы электроустановки 110 / 35 / 10 / 6 кВ;

• Производство переключений, осмотр оборудования;

• Подготовка рабочих мест и допуск бригад для работы в электроустановке;

• Ведение технической и оперативной документации;

• Ведение оперативных переговоров;

• Выполнение работ в порядке текущей эксплуатации.

Требования:

• Образование профильное (в области электроэнергетики) от среднего профессионального;
• Опыт работы в должности не менее одного года по аналогичной профессии с более низким (предшествующим разрядом);
• Уверенный пользователь ПК;

• Знание основных законов электротехники, основного электрооборудования подстанций;

• Знание законодательных актов, положений и инструкций, основ технологии производства, правил и норм охраны труда, промышленной безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты: ПТЭ, ПОТ, ППБ, ПУЭ

• Ответственность, исполнительность, пунктуальность, нацеленность на профессиональное развитие, коммуникабельность, энергичность.

Условия:

Важно: вакансия единая, возможно работать в разных режимах: сменный, индивидуальный график и основной (уточнить у менеджера вакансии)

• Работа в филиале "Санкт-Петербургские высоковольтные электрические сети" крупной стабильной компании;
• Официальное оформление согласно ТК РФ;

• Совокупный среднемесячный доход с учетом оплаты сверхурочной работы и работы в выходной день, выслуги лет и доплаты за профессиональное мастерство, а также премий по итогам года и прохождения осенне-зимнего периода, выше указанного;

• Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
• Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
• Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
• Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
• Единовременная выплата к отпуску;
• Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
• Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
• Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
• Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
• Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
• Поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»);
• Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
• Возможность профессионального роста;
• Предоставление возможности обучения за счет работодателя;
• Место работы: РАЗНЫЕ районы г. Санкт-петербург (детали просьба уточнять у менеджера вакансии)