Специалист по информационной безопасности (офис)

В партнерскую компанию Gelion Analytica рассматривается экспертный Специалист по информационной безопасности. Компания предоставляет комплексные услуги в сфере безопасности и помогает в развитии ключевых индустриальных проектов в рамках России и ближнего зарубежья.

Данная роль предполагает офисный формат работы в БЦ "Москва Сити".

Обязанности:

• Управлять DLP системой для эффективного решения поставленных задач – формировать правила, контролировать потоки данных, выявлять и расследовать инциденты;

• Развивать направление защиты от утечек конфиденциальной информации;

• Принимать участие в развитии системы мониторинга событий ИБ;

• Принимать участие в реагировании на инциденты Информационной безопасности и взаимодействовать с ИБ;

• Развивать процесс управления инцидентами, в том числе повышать осведомленность

• коллег и вовлекать ключевых участников. Вносить предложения по корректировке локальной нормативной базы в ч. к. минимизации рисков по утечке конфиденциальной информации;

• Разрабатывать регламенты и политики по Информационной безопасности.

• Понимание основных принципов, методологий и концепций DLP, что включает знание современных угроз и методов защиты данных и применения технических решений DLP;

• Знания основных требований экономической безопасности в части поддержания режима коммерческой тайны;

• Знание нормативно-правовых актов: 17, 21 Приказы ФСТЭК, 152-ФЗ, 1119 ПП РФ;

• Устойчивые навыки в администрировании DLP-решений Infowatch, Searchinform, DeviceLock, StaffCop, Гарда Предприятие, Solar Dozor и др;

• Анализ событий, инцидентов, разработки правил, политик для DLP-систем;

• Участие в служебных расследованиях, разбирательствах, проверках, аудите;

• Будет плюсом: навыки в области работы с данными и массивами информации (формирование логических запросов, работа с регулярными выражениями, фильтрация и корреляция структурированных данных).

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Офисный формат работы в БЦ "Москва Сити"; развитая инфраструктура квартала и самого офиса (собственная кухня, зоны отдыха, наличие вендинговых аппаратов);
• График 5/2 с гибким началом и окончанием рабочего дня;
• Прозрачная система мотивации: оклад + годовая премия по итогам года; возможность пересмотра уровня мотивации по результатам завершения целевых задач.