Полиметалл

Главный специалист (АСУиИС)

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • АСУ ТП
  • АСУ
  • Энергетика
  • Автоматизация технологических процессов
  • SCADA
  • Ввод оборудования в эксплуатацию
  • Автоматизация
  • Техническая эксплуатация оборудования
  • Технологии добывающей промышленности

Обязанности:

  • Развитие автоматизированных систем управления (АСУ) и информационных систем (ИС) в производстве управляемых предприятий: ОФ (обогатительные фабрики), ГМК (гидрометаллургические комбинаты), ОГР и ПГР (открытые и подземные горные работы), лаборатории, ЭМП (энерго-механические подразделения):

  1. актуализация, оценка и стандартизация действующих систем АСУ и ИС, планирование их изменений;
  2. разработка требований к функционалу новых АСУ и ИС, поэтапное их сопровождение: обоснование, внедрение, поддержание работоспособности и развития.

  • Подразделения АСУ и ИС управляемых предприятий:

  1. стандартизация работы подразделений;
  2. согласование планов работ, бюджета, оказание технической поддержки;
  3. системное управление персоналом подразделений, организация взаимодействия с подрядными организациями.

  • Поиск и использование новых технологий для развития АСУ и ИС в производстве.

Требования:

  • Опыт работы с электротехникой, цифровой и силовой электроникой, микропроцессорной техникой, приборостроением;
  • Знания нормативно-технической документации, виды ПО и языки программирования АСУ и ИС;
  • Знания методики внедрения программно-технических комплексов, эксплуатация и проведение испытаний;
  • Основы процессов и технологии производства ОФ и ГМК;
  • Опыт работы на руководящей должности от 3х лет;
  • Допуск не ниже 4-й группы по электробезопасности (ранее
    подтвержденный).

Условия:

  • Место работы: Санкт-Петербург, офис м. "Ленинский проспект" (10 минут пешком от метро, 5 минут до заезда на ЗСД);
  • График работы с 9-00 до 18-00;
  • Работа в Управляющей Компании крупного горнодобывающего холдинга;
  • Ежегодная индексация зарплаты;
  • Расширенный соц.пакет: ДМС с 1го дня работы, ДМС для детей до 10 лет;
  • Компенсация занятий спортом;
  • Участие в обучающих мероприятиях Компании.