МЫ — КОМАНДА СЕРКОНС. Несмотря на стабильную многолетнюю работу на рынке сертификации, мы находимся в непрерывном развитии и ищем заинтересованных, амбициозных сотрудников, готовых двигаться вместе с нами.
У нас Вы получите возможность работать в самой крупной организации международного уровня, лидирующей на рынке сертификации, разрешительной документации, испытаний оборудования и продукции всех возможных отраслей промышленности.
SERCONS — ЭТО:
- 27 лет на рынке (работаем с 1996 года);
- Сеть испытательных лабораторий по России;
- Более 30 филиалов по всему миру;
- Мы – международная компания, есть возможность трудоустройства в любом регионе;
- 3 400 квалифицированных сотрудников;
- Более 1 000 000 успешно выполненных проектов;
- 370 000 клиентов по всему миру.
Обязанности:
- Формирование отдела продаж из 6 менеджеров, отбор менеджеров по продажам;
- Ввод в должность менеджеров по продажам, адаптация: ознакомить с условиями Трудового договора, с внутренними правилами компании (внутренние регламенты работ, правила, дисциплина);
- Организация обучения менеджеров по продажам услугам компании с руководителями направлений (сертификация, промышленная безопасность, охрана труда, метрология и т.д.);
- Выбор направления продаж, организация подготовки баз для звонков: холодная + теплая (действующие клиенты компании);
- Контроль качества звонков: прослушивать, проводить работу над ошибками, корректировать, направлять;
- Ежедневный контроль количества звонков, КП, отправленных писем менеджерами;
- Проработка запросов с каждым менеджером за предыдущий день;
- Контроль качественной отработки входящих звонков менеджерами, ведение тендерных работ и своевременное выполнения заказов;
- Проработка не закрытых / не выпущенных (зависших) работ/заявок с каждым менеджером;
- Планирование продаж на 3 месяца вперед, отслеживание дебиторской задолженности / проработка долгов;
- Ежемесячно анализ эффективности менеджера: выполнение установленного норматива звонков, выполнение плана продаж, количество полученных запросов за определенных период, количество запусков заявок в работу, количество заключенных договоров;
- Руководитель должен участвовать во встречах с заказчиками, заниматься комплексной проработкой предприятий и производств, заводов своего региона и на территории РФ.
Требования:
- Высшее образование (техническое, гуманитарное);
- Опыт набора с "0" менеджеров по продажам;
- Опыт работы руководителем отдела продажах (B2B, B2C, B2G), не менее 2-х лет;
- Опыт работы в нашей сфере — для вас будут индивидуальные условия;
- Активная жизненная позиция, амбициозность, развитые коммуникативные навыки, сильная мотивация зарабатывать;
- Результативный, тактичный, ответственный, целеустремленный, командный игрок;
- Энергичный, готовый открывать для себя новую сферу для развития;
- Презентабельный внешний вид.
Условия:
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Конкурентный уровень заработной платы. И обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. Выплаты 2 раза в месяц: оклад + высокий уровень премиальной части (% от продаж);
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, сокращенный день по пятницам до 17:00;
- Молодой и дружный коллектив;
- Отлаженная система "входа в должность" (обучение по услугам параллельно с работой, наставничество, доступность обучающих материалов, базы, регулярная обратная связь от руководителя);
- Наша компания предоставляет возможность прогрессивного роста и развития при желании двигаться дальше. Это наша задача — выращивать звезд и раскрывать таланты. Все действующие руководители продаж в нашем филиале выросли внутри компании с позиций менеджеров по продажам;
- У нас нет строгого дресс-кода.
Каждый сотрудник для нас — это часть большой дружной семьи. В нашей компании Вас ждут интересные проекты, перспективы карьерного роста, профессиональное обучение и стабильный доход.
Присоединяйся к миру SERCONS!