МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- комьюнити крутых профессионалов
- стабильную, официальную зарплату
- ежегодные конференции, тимбилдинги, митапы и другие мероприятия
- продуктивную и вдохновляющую атмосферу
- прокачку знаний и программы развития (внутреннее и внешнее обучение)
- удаленный формат работы
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- организовывать и осуществлять процесс активного поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции (массовые вакансии)
- проводить телефонные интервью, первичную оценку профессиональных и личностных качеств соискателей
- сопровождать кандидатов до выхода на работу
- вести отчетность и анализ воронки найма, вести базу соискателей
- участвовать в адаптационных мероприятиях новых сотрудников
МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ТЕБЯ:
- высшее образование («Управление персоналом» будем преимуществом)
- профессионализм и полную отдачу своему делу, желание работать и развиваться в сфере HR
- опыт работы в аналогичной должности от 2 лет
- навыки проведения интервью и оценки кандидатов
- понимание методов и источников подбора персонала
- знание основ трудового законодательства
- отзывчивость и честность в любой ситуации
- вовлеченность и позитивный настрой
- готовность работать в интенсивном режиме
- экологичность и умение работать в команде
- инициативность и умение довести работу до конца
Ты нам – отклик и желание работать,
Мы тебе – приглашение присоединиться к нашей крутой команде!